工作服是一个企业给外界较直接的展现形式,同时一件好的工作服也是对于企业文化和企业品牌一个良好的载体。也就是说工作服是较直观的展现形式,目的就是让人一眼就知道这是一家什么企业,六安工作服,做什么产品,有什么优势。正是工作服有这样的优势,导致很多企业越来越注重工作服的定制工作。但是目前市面上有很多企业工作服的现状却表现不尽人意,企业花费大量的时间和精力定制的工作服,专业定制工作服,员工并不买账。很多都是在企业规定的时间才会穿工作服,对于其他时间基本没人穿工作服。这其中较为重要的一个原因就是这种工作服只是老板喜欢而已。
工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有**纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分**裘皮及人造裘皮两类,专业定制工作服,**裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。
C. 按行业内部的不同
这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.收银员.接待等,专业定制工作服,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。