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酒店服装设计时装化

如何让员工喜欢穿“工作服”，那就要从设计上下手，把现代时装的元素运用到酒店服装设计中，打破以往墨守陈规的特点。

酒店服装设计实用化和多元选择化酒店服装设计的趋势发展

在追求个性时尚、清秀高雅的同时也要考虑制服的实用性，从设计技术层面和服务层面进行必要的提升和创新，酒店服装厂，使酒店员工在穿着时，酒店服装厂，便于工作和更好为客人提供服务。同时打破单一制服设计，多元化制服设计会让制服更具有“灵魂”。

周期性

即酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套是现穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。

酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。

酒店制服在选购中应该注意以下几个问题。

1 酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。2酒店制服的面料要选用含少量棉的，酒店服装厂，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。

3酒店制服的款式一定要舒适，活动自如。4.酒店制服的样式与酒店风格相搭配。5.酒店制服要成系列感。

6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，合肥酒店服装，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以**酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。